Nuevas variables para gestionar este hipercambio
Una de las razones que han hecho que seamos conscientes de lo vertiginosos que se producen los cambios en nuestras vidas han sido las nuevas tecnologías, que prácticamente se van asentado en todos los ámbitos de nuestra vida sin que nos de tiempo a interiorizar las anteriores. Con ellas, especialmente los más mayores, hemos vivido de cerca la complejidad de adaptarnos a los nuevos escenarios; sin que hubiera muchas opciones para no hacerlo.
Escrito por: Elena Martín
el Miércoles, 29 Abril 2020.
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Si me hubieran preguntado hace tan sólo un par de semanas cuál es el tópico que los profesionales con los que tenemos el placer de trabajar mencionan de manera constante, es la falta de tiempo.
Tiempo para mí, para leer, para disfrutar de mis hijos o de mi pareja, para estudiar ese curso que voy posponiendo desde hace no sé cuánto tiempo, para poner en orden mi casa, para arreglar x cosa, para cocinar, para aprender a hacer una manualidad… para descansar…. Y ese sueño, que parecía imposible en estos momentos parece que son los que podríamos empezar a cumplir, pero que por la incertidumbre del escenario que estamos viviendo, si realmente no nos los proponemos, seguirán quedando en el tintero.
Escrito por: Elena Martín
el Lunes, 16 Marzo 2020.
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Cada día existe una mayor curiosidad en las Organizaciones por saber cuál es el grado de “salud” que tienen; es decir, conocer hasta qué punto tienen prácticas orientadas a conseguir que sus profesionales se sientan bien, y posean unos niveles de optimismo elevados.
Escrito por: Elena Martín
el Lunes, 06 Noviembre 2017.
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Dice uno de nuestros psiquiatras más internacional, Luis Rojas Marcos, que “Todos los botiquines de urgencia deberían incluir una dosis de buen humor”.
Entiendo por buen humor el saber enfocar de manera constructiva los acontecimientos de nuestra vida, ya sean en nuestra vida profesional como en la personal. Además de ubicarla en el botiquín, que por supuesto es un buen sitio, también las repartiría en múltiples frasquitos y en dosis generosas por todas partes: junto a la mesilla al despertarnos, en el coche de camino al trabajo, en nuestra mesa de la oficina cuando tenemos que tratar con un compañero o un cliente “difícil”, en la sala de juntas para “animar” las reuniones semanales, en el recibidor de casa cuando regresamos tras un intenso día de trabajo…
Escrito por: Elena Martín
el Jueves, 31 Agosto 2017.
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Viendo la velocidad a la que afectan los avances tecnológicos en el mundo, no nos hace falta ser gurús para ser conscientes de cómo están influyendo éstos en la manera de generar nuevas propuestas de negocio y de explotar la información, para crear y ofrecer cada día productos y servicios más acordes con las necesidades y expectativas de los clientes.
Escrito por: Elena Martín
el Martes, 02 Mayo 2017.
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Uno de los grandes retos a los que nos enfrentamos día a día en las empresas es el conseguir alcanzar y superar las cifras de ventas fijadas como objetivo para cada año.
Es cierto que esta preocupación y responsabilidad comercial recaen principalmente sobre la Dirección y el equipo de personas más directamente relacionado con las ventas, pero día a día las evidencias nos muestran que la clave del éxito de ventas radica en conseguir la implicación de todos los miembros de la organización. Aunque la realidad no siempre lo refleje.
Escrito por: Elena Martín
el Viernes, 17 Febrero 2017.
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Jóvenes, básico tener ilusión por mejorar y superarse día a día.
Ahora que el primer mes de este año prácticamente ha concluido, y donde incluso los más rezagados ya estarán terminando su lista de objetivos, soy consciente que en muchas de esas listas está incluido de una forma u otra el concepto “felicidad”, y sobre éste, cada uno se habrá trazado su propio plan personal para alcanzarla. Por eso me gustaría hacer contigo una pequeña reflexión basada en una experiencia reciente que hemos tenido en la empresa.
Escrito por: Elena Martín
el Jueves, 26 Enero 2017.
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Ahora que septiembre nos hace volver a iniciar las rutinas que habíamos perdido durante el verano, parece que la práctica más difícil de reiniciar es la vuelta al trabajo con una Actitud Positiva.
Escrito por: Elena Martín
el Viernes, 02 Septiembre 2016.
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Escrito por: Elena Martín
el Lunes, 18 Julio 2016.
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Escrito por: Elena Martín
el Martes, 10 Mayo 2016.
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Barreras del Cambio: ¿qué factores debemos tener en cuenta para gestionar el cambio en las Organizaciones?
Sólo hace falta escuchar las noticias en cualquiera de los medios de comunicación para que una constante se refleje en ellas, la incertidumbre que existe a nivel mundial en los mercados. Y casi de manera involuntaria nos terminamos preguntando, el cómo me afecta a MÍ esta situación. ¿Y a mi empresa?
Escrito por: Elena Martín
el Viernes, 19 Febrero 2016.
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Decir que conseguir verdaderos equipos de trabajo es clave para que los proyectos funcionen, se consigan alcanzar los objetivos e incluso se mejoren los resultados esperados es ya un tema muy manido cuando se habla de la importancia del trabajo en equipo en las organizaciones. A pesar de todo ello, del gran esfuerzo que ponen muchas empresas en lograrlo e intentar generar un clima que lo potencie, la realidad es que ese pilar fundamental sigue fallando en muchas organizaciones.
Aunque en ocasiones la crisis en la que nos hayamos sumidos genera una mayor tensión en la empresas que se refleja consiguiendo una mayor implicación de los trabajadores; desafortunadamente, este giro no siempre da los frutos deseados, porque en ocasiones, se acaba desaprovechando el gran potencial que existe porque no se aúnan esfuerzos, visiones y conocimientos por conseguir un objetivo común.
Escrito por: Elena Martín
el Jueves, 17 Mayo 2012.
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